منال بنت محمد تشيد بدعم القيادة الرشيدة لملف التوازن بين الجنسين وجعله أولوية وطنية

وتهنئ سموها المجلس الجديد وتشيد بإنجازات الدولة.

منال بنت محمد:.

جهود مكثفة من مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين لتحقيق توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد لجعل الإمارات نموذجاً عالمياً ملهماً.

دعم القيادة الرشيدة وسمو الشيخة فاطمة بنت مبارك للتوازن بين الجنسين وتحويلها إلى ثقافة مؤسسية.

حققت الدولة قفزات نوعية في ثلاثة تقارير عالمية خلال الفترة الماضية.

المجلس على وشك إطلاق استراتيجية عمله المستقبلية لاستكشاف آفاق جديدة ستأخذنا إلى مرحلة وضع الدولة كمصدر لأفضل الممارسات لتحقيق التوازن بين الجنسين.

دبي في 29 أغسطس / وام / أشادت قرينة سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان نائب رئيس مجلس الوزراء وزير شؤون الرئاسة صاحبة السمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم رئيسة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين. دعم القيادة الرشيدة في الدولة لقضية التوازن بين الجنسين وجعلها أولوية في أجندة العمل الوطني ضمن رؤية شاملة لتعزيز دور المرأة في مختلف المجالات وعلى جميع المستويات.

وثمنت سموها الرعاية التي قدمتها صاحبة السمو الشيخة فاطمة بنت مبارك رئيسة الاتحاد النسائي العام ورئيسة المجلس الأعلى للأمومة والطفولة الرئيسة العليا لمؤسسة التنمية الأسرية (أم الإمارات) لهذا الملف مؤكدة أن التوازن بين الجنسين أصبح ثقافة مؤسسية مستدامة في جميع مؤسسات الدولة على المستويين الاتحادي والمحلي نتيجة لهذا الدعم. والتي تضمنت العديد من المبادرات والسياسات والتشريعات الجديدة التي ساهمت في ترسيخ حقوق المرأة ومكاسبها على مدى نصف القرن الماضي وتضع أساسًا قويًا لمسارها المستقبلي ضمن خطة الدولة الخمسين القادمة.

كما أشادت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم بموافقة مجلس الوزراء اليوم برئاسة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي “حفظه الله” على القرار. لإعادة هيكلة مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين برئاسة سموها مشيدة بتنوع الخبرات. أعضاء المجلس الذين سيساهمون في استمرار مسيرته الناجحة وتحقيق رؤية وتوجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم للوصول لدولة الإمارات إلى قائمة الدول الرائدة في التوازن بين الجنسين وجعلها مرجعية إقليمية توازن تشريعات ونموذج ملهم للعديد من دول العالم من خلال مبادرات ومشاريع جديدة سيعمل عليها بالتعاون مع شركائها الاستراتيجيين على المستويين المحلي والعالمي.

وقالت سموها إن اعتماد التشكيل الجديد للمجلس يعد من أشكال الدعم المستمر من قبل قيادة وحكومة دولة الإمارات لقضية التوازن بين الجنسين بشكل خاص والمرأة بشكل عام ، خاصة أنه يتزامن مع الاحتفال بالاحتفال يوم المرأة الإماراتية الذي يعكس تكريم القيادة الرشيدة للمرأة وتقدير الإنجازات التي حققتها.

يترأس المجلس بتشكيله الجديد صاحبة السمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم ، رئيسة مؤسسة دبي للمرأة ، وسعادة منى غانم المري ، مدير عام المكتب الإعلامي لحكومة دبي ، نائباً للرئيس. وعضوية معالي يونس حاج الخوري وكيل وزارة المالية وسعادة عبد الله بن أحمد الصالح وكيل وزارة الاقتصاد وسعادة الدكتور خالد عبد الله بلهول وكيل وزارة الخارجية. والتعاون الدولي معالي الدكتور عبدالرحمن عبدالمنان العور مدير عام الهيئة الاتحادية للموارد البشرية الحكومية وسعادة هدى السيد محمد الهاشمي مساعد وزير شؤون مجلس الوزراء للشؤون الاستراتيجية وسعادة نورة خليفة آل. – السويدي الامين العام للاتحاد النسائي العام وسعادة الريم عبدالله الفلاسي الامين العام للاتحاد النسائي. المجلس الأول للأمومة والطفولة ، سعادة حنان منصور أهلي القائم بأعمال مدير المركز الاتحادي للتنافسية والإحصاء ، وسعادة حصة عبد الرحمن حسين تهلك ، الوكيل المساعد لشئون التنمية المجتمعية بوزارة تنمية المجتمع ، وسعادة سلطان راشد بخيت المطروشي. الوكيل المساعد بوزارة العدل للشؤون القانونية ، وسعادة عبد الله علي راشد النعيمي الوكيل المساعد بوزارة الموارد البشرية والتوطين للاتصال والعلاقات الدولية ، وسعادة شمسة صالح الأمين العام لمجلس الإمارات للنوع الاجتماعي. الرصيد.

وهنأت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم الأعضاء الجدد ، معربة عن ثقتها في أنهم إضافة نوعية للمجلس ، متمنية لهم التوفيق والسداد. محوري.

وقالت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم ، إن المجلس استطاع خلال السنوات الست الماضية تحقيق العديد من الإنجازات بفضل المشاريع والمبادرات النوعية التي أطلقها ونفذها بالتعاون والتنسيق مع حكومة الدولة والوزارات والاتحادية المعنية. وحرصت على بناء شراكات مثمرة مع الدول والمنظمات الدولية التي لها تجارب مميزة في سياسات التوازن بين الجنسين ، مما ساهم في تحقيق قفزات نوعية في تصنيف الدولة بثلاثة تقارير ومؤشرات عالمية خلال السنوات القليلة الماضية ، حيث احتلت المرتبة الأولى إقليمياً. في تقرير البنك الدولي “المرأة وأنشطة الأعمال وقانون 2021” الذي يرصد جهود الحكومة في جميع أنحاء العالم لتمكين المرأة اقتصاديًا من خلال القوانين والسياسات والإجراءات .. وحققت المركز الأول في العالم العربي في “تقرير الفجوة بين الجنسين 2021” الصادرة عن المنتدى الاقتصادي العالمي ، وارتفع أداؤها إلى المركز 72 عالمياً في المؤشر العام لهذا التقرير العالمي المهم ، متقدماً 48 مرتبة في عام واحد بعد أن كان في المركز 120 عالمياً في الإصدار الأخير ، وحقق المركز الأول عالمياً في 4 مؤشرات فرعية ضمن هذا التقرير الدولي المهم ، والذي تمثيل المرأة في البرلمان ، ومعدل الإلمام بالقراءة والكتابة ، ونسبة الجنس عند الولادة ، ومعدل التحاق الفتيات بالتعليم الابتدائي. كما احتلت المرتبة الأولى عربياً و 18 عالمياً في “تقرير المساواة بين الجنسين 2020” الصادر عن برنامج الأمم المتحدة الإنمائي في ديسمبر من العام الماضي ، محققة نقلة نوعية بمتوسط ​​31 مركزاً عالمياً في هذا التقرير خلال 5 سنوات فقط. إنشاء مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين وتجاوز الفترة الزمنية المستهدفة للمجلس عند إنشائه من خلال العمل على وصول الإمارات إلى قائمة أفضل 25 دولة في العالم في نسخة 2021 من هذا التقرير.

وأضافت سموها أن هذه الإنجازات العالمية التي حققتها دولة الإمارات في مجال التوازن بين الجنسين تأتي استمراراً لمسيرتها الناجحة في هذا الملف خلال السنوات الماضية ، حيث تصدرت دول العالم مؤشر احترام المرأة في تقرير مؤشرات التنمية الاجتماعية. في دول العالم ، الصادر عن مجلس الأجندة الدولية للمنتدى الاقتصادي العالمي في عامي 2014 و 2015 ، واحتلت المرتبة الأولى عالميًا في عام 2017 في التوازن بين الجنسين في حقوق الملكية ، وفقًا لتقرير مؤشر الازدهار الصادر عن Legatum ومقرها لندن. المعهد ، والأول عالميًا في التوازن بين الجنسين في معدل معرفة القراءة والكتابة ، وفقًا لتقرير الفجوة بين الجنسين الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي ، والمرتبة الأولى عالميًا في مؤشر عدم وجود فجوة بين الجنسين في الالتحاق بالتعليم الثانوي دون سن 15 عامًا. وفقا لتقرير رأس المال البشري الصادر عن المنتدى الاقتصادي العالمي ، مؤكدا حرص المجلس على مواصلة جهوده خلال الفترة المقبلة بالتعاون مع كافة الجهات الرسمية. لتحقيق رؤية وتوجيهات القيادة الرشيدة لتحقيق مستويات أعلى من التقدم والإنجازات.

ولفتت سموها إلى أن جهود التعاون الوطني خلال العام الماضي أسفرت عن اعتماد قوانين وسياسات جديدة وتحسينات تشريعية لأكثر من 20 مادة قانونية تتعلق بالمرأة ، بما في ذلك العمل والمشاركة السياسية والأحوال الشخصية والقضاء والأجور والمصارف. المعاملات وحرية التنقل والزواج وريادة الأعمال والملكية والمعاشات مع ملاحظة الانعكاسات الاجتماعية والاقتصادية. الجوانب الإيجابية لهذه التشريعات ودورها في رفع مكانة الإمارات في التقارير العالمية وترسيخ التوازن بين الجنسين في الدولة.

وقالت سمو رئيس مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين ، إن التشكيل الجديد للمجلس يتزامن مع الإعلان الوشيك عن خطته الاستراتيجية المستقبلية التي عمل على تطويرها خلال الأشهر الستة الماضية بالتعاون مع مكتب رئيس الوزراء. بوزارة شؤون مجلس الوزراء وبالتشاور والتنسيق مع العديد من الجهات الاتحادية. ولفتت إلى أنها تركز على استكشاف آفاق جديدة تنقلنا من مرحلة سد الفجوات ومراجعة أفضل الممارسات إلى مرحلة وضع الدولة كمصدر لأفضل الممارسات للتوازن بين الجنسين.

تأسس “مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين” في عام 2015 كجهة اتحادية تعمل على تعزيز جهود الدولة في تحقيق التوازن بين الجنسين من خلال تحقيق تكافؤ الفرص بين الرجل والمرأة للمشاركة في عملية التنمية المستدامة وتحقيق هدف القيادة الرشيدة وصول الإمارات إلى قائمة الدول الأولى في العالم في التوازن بين الجنسين ، والعمل على تصنيف الدولة عالمياً كنموذج يحتذى به في هذا المجال.

وتشمل اختصاصات المجلس مراجعة التشريعات والسياسات والبرامج المتعلقة بالمرأة ، واقتراح التشريعات والبرامج الجديدة أو المحدثة لتحقيق التوازن بين الجنسين في مجال العمل ، والتوصية بتفعيل القوانين واللوائح والقرارات والاتفاقيات الدولية ذات الصلة في مجال العمل ، والعمل على تطوير البرامج والخطط والسياسات المتعلقة بتقليص الفجوة بين الجنسين في مكان العمل. مجال العمل والتنسيق مع الجهات الاتحادية والمحلية لتحقيق أهداف المجلس والتنسيق مع وزارة الخارجية والتعاون الدولي لتمثيل الدولة في المحافل الدولية واقتراح عقد اتفاقيات تعاون وبرامج مشتركة ، وإنشاء قاعدة بيانات خاصة بالتوازن بين الجنسين في مجال العمل.

– وجد –

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى