الفقرة ج من المادة 26 خدمة الافراد

تتضمن الفقرة (ج) من المادة 26 خدمة الأفراد الفقرة (ج) من المادة (26) عددًا من الأحكام الوظيفية التي تتعلق بأداء الأفراد العسكريين ومهام وظائفهم العسكرية ، وقد أضيفت هذه الفقرة إلى المادة 26 منذ سنوات عديدة وفقًا لها. على قرار مجلس الوزراء السعودي بتعديل أحكام النظام بما يتماشى مع المتطلبات والتغيرات في نظام الخدمة ، بالإضافة إلى طبيعة العمل والهيكل الوظيفي للعسكريين في مختلف القطاعات العسكرية بالمملكة ، تم إجراء وتداول الكثير من الأبحاث حول نص الفقرة (ج) من المادة (26) من نظام خدمة الأفراد بناءً على التغييرات والتعديلات التي أجراها خادم الحرمين الشريفين يوم أمس رئيس مجلس الوزراء سليمان بن عبد الملك آل سعود.

نظام الخدمة الفردية

جاء إصدار نظام خدمة الأفراد العسكريين في المملكة العربية السعودية بناءً على الأمر الملكي الصادر من الملك فهد بن عبد العزيز برقم م / 9 وتاريخ 24/3/1397 بناءً على قرار مجلس الوزراء رقم 324 بتاريخ 16/3. / 1442 حيث ينظم هذا القانون جميع الأحكام الوظيفية المتعلقة بالعسكريين التابعين للجهات الخاضعة للنظام وهي: وزارة الداخلية ، والمخابرات العامة ، ووزارة الدفاع والطيران ، والحرس الوطني ، ورئاسة أمن الدولة ، والفئات العسكرية التي يشملها النظام هي: جندي – جندي أول – نائب رقيب – رقيب – رقيب أول – رقيب أول ، سواء كانوا يعملون في المجالات الفنية العسكرية ، أو في الحقول الميدانية في مختلف مناطق ومدن المملكة. . الوظيفة بالتفصيل حتى انتهاء الخدمة وحقوق الفرد. من الأحكام التي ينظمها هذا القانون ما يلي:

  • شروط وآثار وأساسيات التعيين في الوظائف الخاضعة للقانون.
  • تحديد الدرجات التي تسري عليها أحكام هذا النظام.
  • التعويض المستحق للأفراد عند انتهاء الخدمة.
  • تعريف كافة المصطلحات المختلفة الواردة في النظام.
  • نظام الإجازات سواء السنوية أو المرضية أو العرضية أو الميدانية أو الاستثنائية أو الإجازات المتعلقة باختبارات الدراسة.
  • ينظم القانون الضوابط المتعلقة بمعاملة الأفراد المشمولين بوظائف عسكرية مع أسرهم.
  • كل ما يتعلق بنقل وترحيل وتجنيد وإيفاد وإعارة وتكليف ومنحة للأفراد.
  • نظام الترقيات والرواتب والمكافآت والبدلات والتعويضات والمذكرات الميدانية وبدل السكن وبدل النقل وبدل الإقامة وبدل التمثيل.
  • الواجبات المفروضة على الفرد العسكري في مختلف قطاعات المملكة منذ بداية خدمته.
  • الأمور المحظورة التي يحظر على العسكري ارتكابها.
  • حالات إنهاء الخدمة للأفراد والضوابط والحالات التي يمكن فيها إعادة الفرد إلى الخدمة مرة أخرى بعد انتهائها.

الفقرة ج من المادة 26 ، الخدمة للأفراد

تنظم المادة 26 من قانون الخدمة الفردية في المملكة العربية السعودية الأحكام المتعلقة بتعويض الفرد عند انتهاء خدمته. تنص الفقرة (ج) من المادة 26 من الخدمة الفردية على أن “الفرد الذي تكبد خسارة مادية بسبب عمله أو أدائه أو أداء مهمة رسمية يعوض. في حالة الخسارة الفعلية ، على أن يتم خلال ثلاثة أشهر من تاريخ الخسارة تقديم طلب التعويض والمستندات التي تثبت الخسارة إلى الوزير عن طريق الإحالة ، وإلا يسقط الحق في المطالبة بها. ما لم يكن هناك عذر مشروع – يقدره الوزير المختص – يمنع تقديم طلب التعويض خلال تلك الفترة “.

أحكام الفقرة ج من المادة 26

بعد الاطلاع على المادة الأساسية من الفقرة ج من المادة 26 خدمة الأفراد ، نقدم المادة الجديدة المعدلة ، كما وردت في قرار مجلس الوزراء السعودي للمادة 26 من قانون الخدمة العسكرية ، حيث تضمنت الفقرة الجديدة حالات استحقاق التعويض العادل عن الخسائر المادية التي يتكبدها الفرد ، وهي:

  • إذا حدثت الخسارة أثناء العمل.
  • إذا حدثت الخسارة بسبب العمل.
  • إذا حدثت الخسارة أثناء قيامه بمهمة رسمية.

إذا تعرض الفرد لأي من الحالات السابقة ، فإنه يقدم طلب تعويض خلال الأشهر الثلاثة الأولى من الحادث ، وإذا لم يقدم الفرد الطلب خلال الفترة الأولى ، فلا يحق له المطالبة بالتعويض لاحقًا ، ما لم يكن عدم تقديمه بسبب عذر حقيقي منعه من تقديم الطلب خلال المدة المطلوبة ، يحدد الوزير المختص مدى قبول العذر من عدمه.

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى