سبب الغاء نظام الكفالة في السعودية

سبب إلغاء نظام الكفالة في السعودية تداول نشطاء على مواقع التواصل الاجتماعي حديثًا عن نية المملكة العربية السعودية إلغاء نظام الكفالة الذي يخدم نحو 10 ملايين عامل وافد ، في إطار سعيها لتحقيق العدالة العمالية. قالت هيومن رايتس ووتش إن نظام الكفالة سيسهل على أصحاب العمل استغلال العمال ، فما هو نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية وما حقيقة إلغائه ، تابعونا لمعرفة المزيد من التفاصيل ..

هو نظام قانوني يحدد إقامة العمالة الوافدة في المملكة العربية السعودية ويمكّنهم من التمتع بحياة آمنة ومستقرة بعيدًا عن ملاحقتهم من قبل الأجهزة الأمنية. وسائل النقل أو شراء العقارات أو تأجيرها أو الحصول على قرض مالي أو غيرها من المعاملات اليومية والمالية التي لا غنى عنها لأي مواطن.

سبب إلغاء نظام الكفالة في السعودية

العامل الوافد هو الشخص الذي لا يحمل الجنسية السعودية ولديه العديد من المهارات بحيث يتم استدراجه من بلده للعمل في المملكة العربية السعودية. وبحسب القانون المعمول به في المملكة ، يؤدي الكفيل “السعودي” للمكفول عددًا من الواجبات التي يمكن إيجازها على النحو التالي:

  • إصدار تأشيرة خروج وعودة يوافق بموجبها الكفيل على تنقل الوافد خارج حدود المملكة خلال فترة تتراوح بين شهرين وسنة.
  • إصدار الإقامة للوافد مما يجعله مقيمًا في المملكة بشكل قانوني ، وتتم هذه المعاملة سنويًا مقابل رسوم معينة.
  • نقل الكفالة من كفيل إلى آخر ، حيث يمكن للوافد في حال انتقاله إلى مجال عمل آخر في مكان آخر ، نقل كفالته إلى صاحب العمل الجديد في موطنه الجديد ، بشرط الحصول على موافقة الكفيل الأول على الانتقال. رعاية راعي آخر.
  • السماح أو عدم السماح بكفالة أسرة الوافد المكفول ، ليتمكن العاملون في المملكة العربية السعودية من إحضار أسرهم المكونة من الزوج أو الزوجة والأبناء للعيش معهم على كفالتهم الشخصية والحصول على تصاريح إقامة لهم للعيش بشكل قانوني في المملكة ، على أن يتحمل الوافد نفقات الإقامة لجميع أفراد الأسرة أسوة بأي كفيل آخر.
  • إلغاء نظام الكفالة في السعودية

    بعد عدد من التوصيات من قبل منظمات حقوقية ، تحدثت تقارير إعلامية عن إلغاء السعودية لنظام الكفالة الذي يربط مصير العامل الوافد بمصير صاحب العمل. كفالة كفيل آخر أو حتى إلزام العامل بالعمل أكثر من الوقت المحدد وفق القانون. حددت هيومن رايتس ووتش عددًا من الإجراءات والبنود لإلغائها بسبب الاستغلال الذي تنطوي عليه ، وهذه البنود هي: –

  • حرمان أي عامل وافد من دخول البلاد بدون كفيل يمثله صاحب العمل.
  • تغيير السلطة القانونية للعامل الوافد من الكفيل إلى الدولة بحيث لا يتحكم أصحاب العمل في التأمين وتجديد الإقامة وإلغاء تصاريح العمل في أي وقت.
  • عدم قدرة العامل على ترك وظيفته أو تغييرها دون موافقة صاحب العمل الكفيل.
  • تعديل أو إلغاء جريمة الهروب ، مما يسمح لأصحاب العمل بالإبلاغ عن اختفاء عامل ، وبعد ذلك يتعرض لخطر الاعتقال والترحيل.
  • تعديل أو إلغاء صيغة تصريح الخروج والتي تمنع العامل من مغادرة البلاد دون موافقة صاحب العمل.
  • واعتبرت المنظمة أن هذه البنود هي إهانة وتنطوي على استغلال كامل لحاجة العامل إلى العمل ، وشددت على ضرورة إلغائها بشكل جماعي أو تعديلها بما يتناسب مع ظروف الانفتاح الحالية على العالم.

    استعلام عن وافد في السعودية

    تعتبر خدمات الاستفسار من أهم الخدمات التي قدمتها المملكة العربية السعودية في السنوات الأخيرة وفق رؤية 2030 التي تسعى إلى تحقيق أقصى استفادة من التطور التكنولوجي الذي تتمتع به المملكة. ولتحقيق عملية الاستعلام يجب اتباع عدد من الخطوات على النحو التالي: –

    • انتقل إلى الخدمات الإلكترونية في أعلى موقع وزارة العمل والتنمية الاجتماعية من الجانب الأيمن هنا
    • اختر رمز الاستعلام الإلكتروني
    • حدد الاستعلام عن الوصول من القائمة المنبثقة ثم اختر بدء الخدمة
    • قم بتعبئة البيانات المطلوبة للمستفسر (رقم الهوية ورقم الحدود ورقم الإقامة ورقم جواز السفر)
    • اختر جنسية العامل الوافد واضغط بحث
    • تظهر جميع البيانات المتعلقة بالعامل الوافد للسائق (الاسم الكامل ، ورقم الوافد ، والمنشأة التي يعمل بها).

    وحتى الآن ، لم يتم تأكيد الأخبار المتداولة حول إلغاء نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية ، واكتفى ببيان صدر عن المتحدث باسم وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ناصر الحزاني ، والذي جاء فيه نشر على صفحته على موقع التدوين المصغر تويتر ، يقول فيه: “إشارة إلى ما تم تداوله حول التغييرات في إطار العلاقة التعاقدية العمالية في المملكة. وأوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أنها تعمل على العديد من المبادرات لتنظيم سوق العمل وتطويره ، وستعلن عنها عندما يصبح جاهزًا. وتدعو الوزارة الجميع للحصول على المعلومات من مصادرها الرسمية.

    اترك تعليقاً

    زر الذهاب إلى الأعلى