«الانضباط الوظيفي» سيستخدم بشكل أكبر على هذه الفئة

وقال مستشار الموارد البشرية ، بندر السفير ، إن “نظام الانضباط الوظيفي” سيستخدم أكثر في فئة “الخدمة المدنية”. لأن فئة المقاولين موجودة في نظام المقاولات منذ البداية.

وأضاف السفير خلال استضافته لبرنامج “يا هلا” على قناة “روتانا خليجية”: إن النظام سيمكن رؤساء الجهات أكثر من الوزراء ورؤساء الهيئات في عملية التعامل مع مستوى الانضباط الوظيفي ، وبالتالي أضع مؤشرات الأداء وأقيس الإنتاجية وأداء الموظف ، وفي نفس الوقت أضع الحوافز والمكافآت. كما أنه يقابله عقوبات وعقوبات “.

وأضاف بندر السفير: “لذلك وبدون هذه المعادلة لا يمكن التقديم على أي موظف أو تحسين أداء العاملين في أي جهة.

بندر السفير – مستشار موارد بشرية: سيتم استخدام “نظام الانضباط الوظيفي” بشكل أكبر في فئة “الخدمة المدنية” ، لأن فئة المقاولين في نظام المقاولات منذ البداية # برنامج ياهلا # روتانا الخليج pic.twitter. كوم / 7k794YQcUL

– برنامج يا هلا (YaHalaShow) ١٠ سبتمبر ٢٠٢١

اقرأ أيضا:

يكشف أحد المتخصصين في الفيديو عن مزايا نظام “الانضباط الوظيفي”