المجلس القومي للمرأة يكشف عن خفض نسب ختان الإناث

عقدت وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية ممثلة بوحدة تكافؤ الفرص اجتماعاً. المرحلة الأولى من برنامج التعزيز المؤسسي لوحدات تكافؤ الفرص تحت عنوان “نشأة ومؤشرات تكافؤ الفرص في إطار أهداف التنمية المستدامة” لموظفي وحدات تكافؤ الفرص بوزارة التخطيط والهيئات التابعة لها. نقاط الاتصال مع تلك الوحدات في الوزارة ، ومجموعة من موظفي شركة نقل الكهرباء ، بالشراكة مع مشروع لدعم الطاقة المتجددة وتعزيز تكافؤ الفرص في القطاع الخاص ، بتمويل من البنك الأوروبي للإنشاء والتعمير و صندوق المناخ الأخضر.

من جانبها شيماء نعيم مدير عام الدائرة الاستراتيجية بالمجلس القومي للمرأة. جلسة تحدثت فيها عن الاستراتيجية الوطنية لتمكين المرأة المصرية 2030.

وأشارت إلى أن الرؤية هي أنه بحلول عام 2030 ، ستصبح المرأة فاعلاً رئيسياً في تحقيق التنمية المستدامة في مجتمع يضمن لها تكافؤ الفرص والحماية الكاملة.

وأوضحت أنه على مستوى التمكين السياسي ، تُبذل جهود لتوسيع وصول المرأة إلى المناصب القيادية في السلطة التنفيذية ، ومنع التمييز ضدها في تولي المناصب القضائية ، وتحفيز التمثيل المتوازن على المستويين الوطني والمحلي.

وأضافت: “على مستوى التمكين الاقتصادي ، الهدف هو زيادة المشاركة الاقتصادية للمرأة ، والتدريب وبناء القدرات ، وتحفيز ريادة الأعمال الخاصة بها ، ورفع معدلات وصولها إلى الخدمات المالية ، وما إلى ذلك. كما يهدف التمكين الاجتماعي للمرأة. رفع الطلب على خدمات الصحة الإنجابية وضمان وصول جميع النساء إليها ، وتحسين حالة المسنات والمعوقات ، وتحفيز مشاركة الشابات ، وما إلى ذلك. وعلى مستوى الحماية ، فإن الهدف هو: حماية الحقوق الأساسية للمرأة ، والقضاء على العنف ضدها ، والحد من ختان الإناث ، والقضاء على ظاهرة التحرش الجنسي والزواج المبكر ، مع ضمان الحد الأدنى من الحياة الكريمة للنساء المهمشات وحمايتهن من عواقب تغير المناخ.

إقرأ أيضاً: البحيرة .. متابعة مشاريع الحياة الكريمة بأبي المطامير