كم مدة الانتظار بعد المقابلة الشخصية

نقاط القوة والضعف في المقابلة

كم من الوقت يستغرق الانتظار بعد المقابلة؟

عادة متوسط وقت الانتظار بعد المقابلة الشخصية من 3 إلى 10 أيام لتلقي الرد أولاً في طلب الوظيفة ، لكنها تختلف باختلاف نوع المقابلة ونوع الوظيفة في بعض الأحيان. غالبًا ما يقدم أصحاب العمل ملاحظاتهم بشكل أسرع بعد المقابلة ، عن طريق الهاتف أو عن طريق إرسال بريد إلكتروني ، وهذه موافقة أولية ويمكن بعد ذلك إجراء مقابلات أخرى لمزيد من التفاصيل أو الاختيار من بين المرشحين الذين تم اختيارهم في القائمة المختصرة في المرحلة الأولى. وهذا يتطلب مزيدًا من الوقت التي يحتاجها أصحاب العمل بعد المقابلة لدراسة الموظفين المنافسين جيدًا ، لذلك يجب إنهاء كل مقابلة بالسؤال عن المدة التي يتوقع أن يسمعها الموظف المحتمل ردًا على المقابلة.[1]

علامات مقابلة ناجحة

عادة عند إجراء مقابلات العمل ، نادراً ما يعطي المسؤولون عن هذه العملية نتيجة فورية أو يظهرون قبولهم أو رضاهم التام عن الشخص الذي تقدم للوظيفة. قبل المحاورين بما في ذلك:[2]

• طول المقابلة أطول من طول مقابلة منافسيك ، مما يعني أنك تنال إعجابهم.
• إذا كنت تشعر أن المقابلة كانت حوارًا متعمقًا مع من أجريت معهم المقابلات بدلاً من جلسة أسئلة وأجوبة.
• إذا وجدت أن هناك اتصالًا جيدًا مع القائم بإجراء المقابلة ، فهذا يعني أنك جعلته يتخيل الدرجة التي تتفاعل بها بشكل جيد مع بقية الفريق.
• إذا دخل القائم بإجراء المقابلة في الكثير من التفاصيل حول خصوصيات وعموميات الوظيفة ، فهذا يعني أنه يتخيلك بالفعل في هذا المنصب.
• إذا بدا المحاور مهتمًا بالطريقة التي تخبر بها التفاصيل ، فهذا يعني أنه أحب ما سمعه وهذا يظهر في ردود أفعاله.
• إذا دخل القائم بإجراء المقابلة مع مقدم الطلب تفاصيل التوظيف ، مثل المكاسب من التقدم الوظيفي والمكافآت والحوافز.
• إذا لاحظت أن مدير التوظيف يريد إقناعك بالإجابة على أسئلتك حول التوظيف بقدر ما تريده لإبهاره.
• إذا قدمك مدير التوظيف إلى موظفين آخرين يعملون لدى الشركة في نهاية المقابلة.
• إذا تم تقديمك لكبار صانعي القرار مثل المدير العام أو الرئيس التنفيذي ، فهؤلاء هم الذين سيوجهون قرار التوظيف الخاص بك.
• إذا تم إخبارك في النهاية بفترة الاستجابة وتواريخ البدء المحتملة للعمل.
• إذا أخبرك مدير التوظيف بما ستكون عليه المرحلة التالية ، فهذا يعني أنه ستكون هناك مقابلة ثانية.

كم من الوقت تستغرق عملية التوظيف؟

بشكل عام ، بعد مقابلة ناجحة ، تأخذ عملية التوظيف من 38 إلي 48 يوم أقل من شهر ونصف للانتقال من مرحلة التوظيف والعمل ، حيث يمكنك توقع تلقي رد من شركة التوظيف أو قسم الموارد البشرية في غضون أسبوع أو أسبوعين بعد المقابلة مباشرة ، ومع ذلك ، يختلف وقت الانتظار حسب بالنسبة لنوع العمل ، يتم تعيين بعض الوظائف رسميًا في غضون 30 يومًا فقط في المتوسط ​​أو أقل ، مثل المصانع والمطاعم وما إلى ذلك ، بينما يستغرق ملء منصب في الشركات الكبيرة والمعروفة 48 يومًا في المتوسط.[3]

تأخر الرد بعد المقابلة

عادةً ما تستغرق الاستجابة للمقابلة الشخصية وقتًا طويلاً قد يصل إلى 14 يومًا ، وعادةً ما يرجع ذلك لعدة أسباب تتعلق بسياسة التفسير أو بسبب أمور أخرى أعاقت هذه المهمة ، ومنها:[3]

• ربما لا يزال مدير التوظيف يجري مقابلات مع مرشحين آخرين.
• قد يكون صانع القرار الرئيسي في الشركة مشغولاً أو يحاول التشاور مع أشخاص آخرين.
• الانشغال بأولوية قصوى أو مسألة عاجلة عادة ما يكون لدى مدير التوظيف وأعضاء الفريق الآخرين الكثير من الأشياء المهمة للقيام بها إلى جانب التوظيف.
• تعليق فتح الوظيفة وهذا محتمل الحدوث حيث أنه في بعض الأحيان يتم تخفيض الميزانيات أو تكون الشركة راضية عن الموظفين ، لذلك تقوم الشركة بتعليق الموقف إلى أجل غير مسمى.
• قد تتابع الشركة أو تفقد بعض معلومات مقدم الطلب بسبب عوامل مختلفة بسبب العدد الكبير من المتقدمين ، على سبيل المثال.
• قد يكون هذا التأخير مقصودًا بمعنى أن الشخص مرفوض ولكن الشركة لم تستطع إخباره به بسبب الإحراج.
• قد تكون هناك إجراءات تغيير جذرية في الهيكل الإداري للشركة ، وهذا يجعل الأمور مربكة ويسبب تأخيرًا في الاستجابة.

الاستفسار عن نتيجة المقابلة

قد يكون الانتظار طويلاً بعد إجراء المقابلة الشخصية لعدة أسباب ذكرناها سابقاً منها انشغال المدير المسؤول أو أنه نسي الأوراق التي قدمتها بسبب كثرة المتقدمين ، وهنا يمكن للشخص إرسال بريد إلكتروني إلى لهدفين هما الاستفسار عن نتيجة المقابلة وتذكير المدير أو الشخص المسؤول عن تعيين الموظف. رسالة شكر على المقابلة الشخصية بعد عدة أيام ، بشرط أن تتضمن هذه الرسالة بعض النقاط المهمة التي لم يتم ذكرها في المقابلة.[4]

ما هي أنواع المقابلات الشخصية؟

المتابعة بعد المقابلة

المتابعة بعد المقابلة أمر ضروري ، لكن يجب على المتقدم اختيار أفضل وقت للمتابعة. عادة ما تبدأ هذه المرحلة بإرسال بريد إلكتروني شكر إلى القائم بإجراء المقابلة في غضون أيام قليلة بعد المقابلة ، وليس أكثر من أسبوع ، ولا يعد البريد الإلكتروني الخاص بالشكر مفيدًا فقط للتعبير عن تقديرك للاختيار بل هو أيضًا فرصة رائعة لـ إظهار الحماس وإبراز المؤهلات بالإضافة إلى ذكر التفاصيل المهمة التي لم يتم ذكرها أثناء المقابلة ، وهنا تبدأ لعبة الانتظار من 10 إلى 14 يومًا للمتابعة وهي فترة مثالية للتواصل مع مديري التوظيف بالبحث. عن العناوين والتواصل معها وهذا يثبت أنك شخص مؤهل قوي وقادر على تقديم الأفضل للشركة وأن لديك فكرة جديدة وهذا ما سيشعر به القائمون على المقابلات من الاندفاع الكبير الذي يرونه في أنت نحو العمل.[4]

بهذا القدر من المعلومات نصل إلى نهاية مقالنا الذي كان بعنوان كم من الوقت يستغرق الانتظار بعد المقابلة؟ ومن خلالها تعرفنا على المقابلات الشخصية ، ومدة انتظار الرد ، وأسباب التأخير ، والمدة التي تستغرقها إجراءات الاستقدام ، وكيفية الاستفسار والمتابعة بعد المقابلة ، بالإضافة إلى ذكر علامات النجاح. المقابلة الشخصية.