استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1444

تم تقديم خدمة استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1444 عبر هذه المنصّة ، أيضًا ، يحذر موقع الاتصال عبر الإنترنت ، وكذلك إلى ذكر بعض التّفاصيل حول ضوابط التّرقية حسب لائحة الموارد البشرية. في الخدمة المدنية.

نظام الصف الجديد في السعودية

نصّت اللّائحة التّنفيذيّة السّياحة عامّة عامّة عامّة عامّة عامّة عامّة في عامّ ، داخل المملكة العربيّة السّعوديّة ، وهي اللائحة اللائحة اللائحة اللائحة ، فمن اللّاحلة ، والبدء في البداية ، والبدء والبدء ، 47 وتستمرّّى نهاية المادّة عام 58 التّكليف والإعارة الاستعارة.[1]

دورات تدريبية معتمدة من وزارة الخدمة المدنية

استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1444

يتمّ الاستعلام عن ترقيات الموظين لعام 1444 هـ بالسجلّ المدنيّ كما يأتي:

  • الذّهاب إلى منصّة التقيات “من هنا” مباشرة.
  • النّقر عبر النّفاذ الوطنيّ الموحّد.
  • كتابة رقم السجلّ المدنيّ مكان اسم المُستخدم.
  • إدخال كلمة المرور لمنصّة أبشر.
  • إجراء التّحقّق.
  • الاطّلاع على تبويب الطّلبات المقدّمة.
  • اختيار أحد الطّلبات ثمّ الاطّلاع على تفاصيله.

استعلام عن منصة مسار 1444

يقوم باستعلام باللغة العربية ، وسيستعلام ، وطبيعته ، وطريقه ، وطريقه ، وسيجده ، وطبيعته ، وطريقه ، وطريقه.

طريقة الاستعلام عن طريق استحقاق مسار 1444

إستعلامنا عن استحقاق التقيات لعام 1444 هـ عبر مسار يأتي:

  • ما بعد إلى مسار للتواصل من هنا.
  • الضّغط على تسجيل الدّخول من الجزء العلويّ.
  • اتّباع التّعليمات لدخول الحساب التّحقّق.
  • الاطّلاع على جدول الطّلبات المُقدّمة.
  • اختيار التّرقية التي تريد الاستعلام عنها لمعرفة حالتها.

نظام الترقيات الجديد في الخدمة 1444

التقديم على إشغال الوظائف بالترقيات 1444

فيما يلي تأتي طريقة التّكير والوصلات بالتواصلات عام 1444 هـ عبر منصّة التّرقيات:

  • زيارة منصّة مسار للتّرقيات “من هنا” مباشرة.
  • استكمال خُطوات تسجيل الدّّخول في المنصّة.
  • الضّغط على تحديد الرمز الوظيفي.
  • وضع إشارة بجانب الوظائف المُناسبة.
  • النّقر على تقديم ثمّ التّحقّق من بيانات الطّلب.
  • الضّغط على زرّ الإرسال بعد التّحقّق.
  • النّقر على مُوافق لتأكيد إرسال الطّلب.

موعد ترقيات الموظفين في السعودية 1444

يستطيع أن يقدم طلب الحصول على الوظائف المُتاحة في أيّ وقت خلال عام 1444 ، حتى أنّه اللائحة العامة السائبة في الخدمة المدنية ، تنصّ على عدم جواز الموظّف أكثر من مرة واحدة في السّنة ، كما يستطيع الموظّف التّسعين على سنتين على الاستدنائيّة الاستثنائيّة ، الأوسمة ، السابقة

شروط الترقيات في السعودية 1444

لا بُدّ من استيفاء الموظّف للشّروط الآتية حتّى يتمّ قبول طلب ترقيته لعام 1444 هـ:

  • شروط التّرقية إلى المرتبة العاشرة فما دونها:
    • الوظيفة التي ترغب في المُوظّف في إشغالها فعلًا.
    • الحصول على جميع المُؤهّلات والخبرات المَطلوبة للوظيفة التي يرغب الموظّف بالتّقيّد في تصنيف الوظائف في الخدمة المدنية.
    • كون الوظيفة التي تفضلها
  • شروط التّرقية إلى المرتبة الحادية أو الثانية أو الثّالثة عشرة: درجة المرتبة الأولى التي يشغلها ، وذلك مع استيفاء شروط التّرق إلى المرتبة العاشرة فما دون.
  • شروط ترقية المرتبة إلى المرتبة عشرة الموالية: تتمّ ترقية المرتبة إلى المرتبة الرّابعة عشرة إذا أتمّ مُدّة أربع سنوات من الخبرة المُناسبة في المرتبتين الثّانية عشرة أو الثالثة عشرة أو كلا المرتبتين أو ما يُعادلهما في سلّم التّصنيف الوظيفيّ.
  • شروط ترقية المرتبة إلى المرتبة عشرة الموالية: المرتبة الثّالثة عشرة أو رابعة عشرة أو كلا المرتبتين أو ما يعُادلهما في السّلالم الوظيفيّة.
  • شروط التّرقية الاستثنائيّة للموظّف: وقد تم هذا الوضع السابق للوزير.
    • تحصل على جائزة للوظيفة التي يعمل بها التعليم الذي يعمل بالجائزة.
    • حصول الموظّف على تقدير لا يقلّ عن ممتاز أو ما يعادلها في السّنة الأخيرة.
    • عدم تجاوز عُمر الموظّف المُرشّح للتّرقية عن خمسة وخمسين العامة.
    • مُضيّ سنة واحدة للموظّف على الأقلّ في المرتبة التي يشغلها.
    • عدم تجاوز نسبة الموظّفين الذين تتمّ ترقيتهم في المرة الأولى عن 10٪ من عدد الوظائف التي لسلّمها التي سبقت رواتب الموظّفين في الجهة.
    • أن تتجاوز أعداد الموظّفين الذين تتمّّ ترقيتهم استثناءً في الوحدة الواحدة عن خمسين موظفاً في السّنة.
  • شروط النّظر في المُوظّف: ترقية الموظّف عند الحالات الآتية:
    • إذا كان المُنظّف موفّقاً أو مُبتعثًا للدّراسة.
    • في حالة التحاق الموظّف.
    • إذا كان الموظّف في إجازة دراسيّة أو إجازة استثنائيّة.
    • في حال كون الموظّف مكفوف اليد.
    • عند كونه في فترة الإحالة للمُحاكمة بأمور الأمور المُتعلّقة بالوظيفة أو بالأمور المُخلّة بحسن السّيرة والأخلاق.
    • إذا عُوق الموظّف بالحرمان من العلاوة أو الخصم مُدّة تزيد على خمسة عشر يومًا خلال السّنة التي سبقت تاريخ النّظر في التّوجه الحرمان أو الخصم.
    • في حالة انخفاض مستوى الأداء.
  • شروط احتساب سنوات الخبرة للموظّف: على الموظّف استكمال سنوات الخبرة حسب لائحة الوظائف للتّرقية إلى الوظيفة التّالية ، ولا تُحتسب الفترات الآتية ضمن سنوات الخبرة:
    • فترة الإجازة الاستثنائيّة.
    • إعارة الموظّف إلى الجهات الحكومية أو المُنظّمات.
    • فترة الابتعاث أو الإيفاد أو الإجازة الدّراسيّة إذا لم يُحقّق الموظّف المطلوب من الإجازة.
    • مُدّة غياب المُوظّف إذا تمّ احتسابها ضمن الإجازات الرّسميّة.
    • فترة كفّ اليد إذا صدر في حقّ الموظّف عقوبة.

معايير الترقيات الجديدة في السعودية 1444

تعتمد وزارة الموارد البشرية والتّنمية الاجتماعيّة في المملكة العربيّة السّعوديّة على المعايير الآتية عند ترقية الموظّفين عام 1444 هـ:

  • نتائج التّقويم الوظيفيّ للموظّفين خلال السّنة الأخيرة.
  • المُنَظَرَة التي تم الانتهاء منها.
  • برامج التّدريب والتّطوير التي استكملها المرشّح للتّرقية الوظيفيّة.
  • نتائج المُقابلة الشّخصيّة التي تصل إلى تقويمي.
  • نتائج اختبار المُفاضلة بين المرشّحين توظيف الشّواغر الوظيفيّة.
  • الأقدميّة إذا تساوى المُترشّحون في تطبيق جميع والقواعد.
  • للجهة اتعماد مُرجّحات أخرى إذا تساوى المُترشّحون في الأقدميّة مع التّساوي في كافّة والقوانين الأخرى.

طريقة التقديم على الترقيات في مسار 1444

تحميل نظام الترقيات الجديد PDF

لعام 1444 هـ بامتداد PDF عن طريق اتّباع الخُطوات الآتية:

  • زيارة صفحة نظام التّرقيات “من هنا” بشكل مباشر.
  • الضّغط على خيار الملفّات ذات العلاقة.
  • النّقر على أيقونة تحميل الملفّ.
  • الانتظار حتى ينتهي المُتصفّح من التّحميل.
  • النّقر بزرّ الفأرة الأيمن في أيّ مكان داخل المُستند.
  • الضّغط على حفظ باسم من القائمة المُنسجة.
  • اختيار مساق التّحميل المُناسب من الذّاكرة المحليّة.
  • النّقر على حفظ تخزين مُستند نظام التّرقيات.

رابط الاستعلام عن التّرقيات برقم السجل المدني masar.sa

سجل الدخول إلى سجل الدخول بالاعتماد على السجل التجاري ، السجل العقاري

تبدأ خطوات استعلام عن ترقية بالسجل المدني 1444 الدخول إلى السجل التجاري ، السجلّ السجلّ ، السجلّ السجلّ ، السجلّ الاطلاع على واجهة الموقع كما سبق ، ويجدر أن وزارة الموارد البشرية ، وزارة الموارد البشرية ، السّعّة السّعوديّة ، هذه المنصّة لاستكمال المعلومات ، تصدير البيانات وإصدارها القرار في حقّها.

اترك تعليقاً

زر الذهاب إلى الأعلى