تعريف اقتصاديات الحجم وأنواعها .. وأمثلة عليها

تحديد وفورات الحجم

تحدث اقتصاديات أو وفورات الحجم عندما تستفيد الشركة من حجم أعمالها وعندما تنمو الشركة تستفيد من عدد من الكفاءات على سبيل المثال ، يكون من الأرخص بكثير والأكثر كفاءة أن تخدم 1000 عميل في مطعم أكثر من واحد ، لديك تكاليف الموظفين وتكلفة إيجار الأرض وربما أي تكاليف إعلانية كعمل تجاري ، لا تريد أن تدفع للموظفين للجلوس مكتوفي الأيدي ، ولا تريد أن تدفع إيجارًا للآلاف فقط لخدمة عميل واحد. مع نمو الشركة ، تنخفض تكاليف وحدتها بمعنى آخر ، تكون تكلفة إنتاج سلعة أو خدمة إضافية أقل. وذلك لأن العمل يبدأ في الاستفادة من عدة أنواع من الكفاءات مثل التأثير المالي أو الفني أو الحكومي أو البنية التحتية من بين العديد من الكفاءات الأخرى. تعتبر التكاليف الثابتة جزءًا مهمًا من وفورات الحجم التي يجب فهمها ، ويمكن أن تأخذ جزءًا كبيرًا من نفقات الشركة ، على سبيل المثال ، صناعة الخطوط الجوية لها تكاليف ثابتة كبيرة ، وعليك أن تدفع ثمن الطائرة ، وإيجار المطار ، والتعاقد. الرواتب ، والتكاليف هي نفسها سواء كان لديهم 1 أو 200 راكب ، لذلك عندما تنمو شركة طيران أكبر ، فإنها قادرة على جذب المزيد من العملاء وبالتالي تقليل التكلفة لكل عميل. على سبيل المثال ، تستثمر شركة طيران 20 مليون دولار في طائرة جديدة إذا كانت تخدم عميلًا واحدًا ، فيجب أن تتقاضى 20 مليون دولار لاسترداد تكاليفها ، ومع ذلك ، إذا كانت تخدم مليون عميل ، فإنها تحتاج فقط إلى شحن 20 دولارًا. إذا أخذنا مثالًا آخر ، تستفيد الشركات من وفورات الحجم عندما ينخفض ​​متوسط ​​التكاليف على المدى الطويل مع ارتفاع مستويات الإنتاج ، ونتيجة لذلك تحدث أسعار وحدة أقل ، على سبيل المثال ، سيكون المصنع قادرًا على إنتاج 1000 علبة تونة في سعر أقل بكثير مما يمكن لواحد. باختصار ، كلما زاد إنتاج الأعمال التجارية ، انخفضت تكلفتها ، وبالتالي ، يمكن أن تفرض رسومًا أقل على العملاء.

أمثلة على اقتصاديات الحجم

هناك نوعان رئيسيان من وفورات الحجم ، الداخلية والخارجية ، واقتصاديات الحجم الداخلي تشير إلى الفوائد التي تحدث داخل الشركة. على سبيل المثال ، قد تكون الشركة قادرة على الحصول على مستويات أعلى من الائتمان بسبب حجمها. على النقيض من ذلك ، تحدث الاقتصادات الخارجية خارج الشركة ، ولكن داخل الصناعة ، مما يجعلها أكثر كفاءة على سبيل المثال ، قد تنشئ الحكومة لائحة جديدة لا تؤثر فقط على الصناعة ككل ولكن أيضًا على الشركة الفردية وقد يكون هذا بسبب زيادة حجم الصناعة التي تجذب الانتباه التنظيمي على سبيل المثال ، تواجه شركات سيارات الأجرة القائمة على الإنترنت مثل أوبر إجراءات تنظيمية نتيجة لشعبيتها المتزايدة بسرعة.

أمثلة على مقياس الاقتصاد الداخلي

تقيس اقتصاديات الحجم الداخلية مدى إنتاجية الشركة وكفاءتها. بمعنى آخر ، كيف تستفيد الشركة من المزيد من الأفكار ، من تقسيم أكبر للعمل ، أو ربما من الناحية المالية في المقام الأول ، أي شيء تسيطر عليه الشركة بشكل مباشر؟ أمثلة على اقتصاديات الحجم الداخلية هي:

• مقياس اقتصادي
• اقتصاديات شبكة النطاق
• شراء وفورات الحجم
• تقسيم العمل
• اقتصاديات الحجم التقنية

أمثلة على الاقتصادات الخارجية

تختلف الاقتصادات الخارجية اختلافًا طفيفًا عن الاقتصادات الداخلية في حقيقة أنها تحدث في الخارج بشكل مستقل عن الشركة ، ولكن في صناعة ما ، على سبيل المثال ، قد يقوم المجلس المحلي ببناء خط سكة حديد جديد ، مع استفادة الشركات المحلية من النقل الأرخص ، وربما تدفق أكبر للعملاء الجدد ، وكلاهما قد يساعد في تقليل تكاليف الوحدة ، ومن الأمثلة على اقتصاديات الحجم الخارجية ما يلي:

• بنية تحتية
• تأثير الحكومة
• الموردين.

مزايا اقتصاديات الحجم

هناك العديد من مزايا وفورات الحجم التي لا تغطي فقط منظور الشركة ولكن أيضًا منظور المستهلك ، ومن بين هذه المزايا ما يلي:

• انخفاض تكاليف الوحدة

كلما أصبحت الشركة أكبر ، زاد عدد العملاء الذين يمكنهم خدمتهم ، مما يسمح لها بتقليل التكاليف لكل شخص. على سبيل المثال ، تميل الشركات ذات التكاليف الثابتة المرتفعة إلى تحقيق أقصى استفادة ، حيث يمكن توزيع هذه التكاليف على كل عميل.

• أرباح أعلى

تقلل اقتصاديات الحجم من سعر الوحدة وبالتالي تنتج هوامش ربح أكبر. مع نمو الشركة ، تبدأ في البيع لعدد أكبر من العملاء عندما ينتج عن الجمع بين التكاليف المنخفضة وحجم العملاء الأكبر أرباحًا أعلى.

• ميزة تنافسية

مع نمو الشركة ، يزداد وجودها في السوق أيضًا. يبدأ العملاء في التعرف على علامتها التجارية وتنمية الثقة بها ، مما يسمح للشركة بتأسيس نفسها في السوق. قد يتم منحهم أيضًا معدلات فائدة أقل بالإضافة إلى توفر أكبر للائتمان.

• التأثير على المنظمة

مع نمو الأعمال وزيادة وجودها في السوق ، فإنها توظف المزيد من العمال وتصبح جزءًا لا يتجزأ من الاقتصاد ، والتي بدورها قادرة على استخدام هذه الحقيقة للضغط على الحكومة من أجل التغيير التنظيمي ، على سبيل المثال مغادرة البلاد بسبب التنظيم التكاليف مرتفعة للغاية.

• أسعار منخفضة

نظرًا لأن الشركة قادرة على تقليل متوسط ​​التكلفة لكل وحدة ، فيمكنها تقديم أسعار أقل للمستهلك بينما تجني بعض الشركات جميع الأرباح من شركات الكفاءة المتزايدة في سوق تنافسي والذي سينقل بعض وفورات التكلفة إلى العميل.

• منتجات وخدمات جديدة

عندما تنمو الشركة بشكل أكبر ، فإنها غالبًا ما تسعى إلى مزيد من النمو الآن. أفضل طريقة للقيام بذلك هي توسيع عروضها الحالية وجذب عملاء جدد مما يؤدي إلى اختيار أكبر للمستهلكين.

• أجور مرتفعة

في السوق التنافسية ، يمكن أن تؤدي وفورات الحجم إلى ارتفاع الأجور لأن الشركات لديها تكاليف أقل. هذا هو السبب في أن الشركات الكبيرة قادرة على تحمل رواتب أعلى من المنافسين المحليين. أعلى من المنافسين لجذب أفضل المواهب.[1]

مساوئ وفورات الحجم

هناك العديد من العيوب التي يمكن أن تحدث بسبب وفورات الحجم. نشير إلى هذه باسم “نقص وفورات الحجم” حيث تصبح الشركة أقل كفاءة بسبب حجمها المتزايد. يمكن أن تقدم هذه العديد من العيوب مثل:

• تواصل ضعيف

مع نمو الشركة ، قاموا بإنشاء العديد من الأقسام لمهام محددة الآن والتي قد تفيد الشركة من خلال تقسيم العمل ، ولكن تجعل التواصل بين الفرق صعبًا ، على سبيل المثال مع من تتحدث إذا كانت لديك مشكلة مع X مع الأخذ في الاعتبار ما يجب أن يكون مشكلة سهلة الحل ، أطول بشكل ملحوظ.

• فقدان السيطرة

مع نمو الشركة ، قد تنتقل الإدارة من وجود مندوب واحد أو مندوبين ، إلى وجود 10 أو 15 شخصًا يعملون تحت إشرافهم ، يكون من الأسهل بكثير مراقبة ومساعدة فريق أصغر من مراقبة قوة عمل كبيرة. بعض الموظفين إما لأنهم لا يتلقون التدريب المناسب ، أو بسبب عدم مراقبة أدائهم.

• معنويات منخفضة

في الشركات الصغيرة ، يمكن أن يكون هناك شعور مجتمعي لطيف حيث يعرف الجميع بعضهم البعض ويكونون جميعًا ودودين ، وعندما تبدأ الشركة في النمو ، من السهل على الموظفين أن يشعروا بأنهم “ترس آخر في عجلة القيادة” إنه شيء صغير وغير مهم في مثل هذه الشركة الكبيرة يمكن أن يساهم في ضعف مشاركة الموظفين وأدائهم.

• مهام متكررة

عندما يكون هناك آلاف الموظفين في شركة واحدة ، فمن السهل جدًا أن ينتهي بك الأمر مع شخصين أو أكثر يقومون بنفس المهام. هذا سائد بشكل خاص عند التفكير في ضعف التواصل كعامل عندما لا تعرف الذراع اليسرى ما تفعله الذراع اليمنى ، فمن السهل عليهم أن يفعلوا الشيء نفسه.[1]

المصدر: th3math.com